CON D.M. DEL 20/12/2012 SONO STATE DETTATE DISPOSIZIONI PER LE CESSAZIONI DAL SERVIZIO AL 01/09/2013 .
LE DOMANDE DEVONO ESSERE PRODOTTE ESCLUSIVAMENTE ON LINE, DA ISTANZE ON LINE, ENTRO LA DATA DEL 25 GENNAIO 2013. ENTRO LA STESSA DATA DEVONO ESSERE PRODOTTE ISTANZE DI REVOCA.
Il diritto al trattamento pensionistico di anzianità, indipendentemente dall’età, si consegue con un’anzianità contributiva non inferiore a 40 anni entro il 31 dicembre 2011.
I requisiti utili per la pensione di vecchiaia sono 65 anni di età per gli uomini e 61 anni di età per le donne, con almeno 20 anni di contribuzione ( 15 anni per chi è in possesso di anzianità contributiva al 31/12/1992) se posseduti entro la data del 31/12/2011.
I nuovi requisiti per la pensione di vecchiaia per l’anno 2013 sono: 66 anni e 3 mesi compiuti entro il 31/08/2013 (collocamento d’ufficio) o, a domanda entro il 31/12/2013 sia per gli uomini che per le donne con almeno 20 anni di anzianità contributiva.
La pensione anticipata, rispetto a quella di vecchiaia, potrà conseguirsi, a domanda, con 41 anni e 5 mesi di anzianità contributiva per le donne e 42 anni e 5 mesi per gli uomini; requisiti che devono essere posseduti entro il 31/12/2013.
Per il personale con età inferiore a 62 anni la normativa prevede una penalizzazione.